未成年工地打工不发工资怎么处理

未成年工地打工不发工资，可固定证据维权。首先，未成年在工地打工不发工资，若形成劳动关系，则有权维权。其次，根据《劳动法》等相关法律，可固定证据向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁及起诉。不及时处理，可能影响未成年合法权益的维护。
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未成年工地打工遭遇欠薪，常见处理方式为投诉、仲裁、起诉。从法律角度，超过16岁的未成年可与单位形成劳动关系，遭遇欠薪时，可先向劳动监察大队投诉，协商无果再申请劳动仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
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未成年工地欠薪处理：1. 若未成年与工地形成劳动关系，先与雇主沟通，要求支付工资。2. 沟通无果，则向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 投诉未能解决，接着向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁不成，最后通过法律途径向人民法院起诉，以维护自身权益。