工人工资发不下去因为超出了分包合同总价，应

工资超合同总价发不下去，应及时处理。依据《劳动合同法》，未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理将影响工人权益，可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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工资超预算应这样处理：1.向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2.若举报无果，准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁后仍不满意，15天内向法院提起诉讼，维护工人权益。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：可先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。