工伤认定书下来公司不认怎么办

公司不认工伤认定书，劳动者可依法维权。依据《工伤保险条例》，公司应在30日内提工伤认定申请，若不认可，劳动者可在一年内自行向人社局申请，逾期未处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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公司不认工伤，应对如下：1. 保留证据：收集工伤相关证据，如医疗记录、事故报告等。2. 申请复议：若公司不认可，可向人社局申请行政复议，提交证据材料。3. 提起诉讼：复议无果后，可向法院提起行政诉讼，通过法律途径维权。4. 劳动仲裁：同时，可申请劳动仲裁，要求公司承担工伤赔偿责任。
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公司不认工伤，常见处理方式有申请行政复议或提起行政诉讼。若工伤认定事实清楚、证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若存在争议，可考虑先行政复议再诉讼，以更高效地维护自身权益。