企业给员工多发工资,公司要求退回,我不退回可以

不可以不退回。根据《民法典》规定，多发的工资属不当得利，需返还。不返还可能导致公司提起诉讼，造成法律纠纷及不良影响。
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应退回多发的工资。处理方式有协商退回或等待公司起诉后按判决返还。建议优先选择协商，避免法律纠纷及额外费用。
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需退回。操作如下：1. 与公司沟通，确认多发金额，协商退回方式；2. 如公司坚持起诉，积极应诉，按判决返还工资；3. 无论何种情况，都需保留相关证据，如工资条、沟通记录等，以备不时之需。