原单位倒闭开倒闭证明怎么开

原单位倒闭证明需由清算组或管理人出具并加盖公章。分析：在单位倒闭的情况下，通常由清算组或管理人负责处理相关事务，包括为员工开具倒闭证明。该证明应明确单位已倒闭的事实，并加盖单位的公章以确保其法律效力。此证明对于员工办理失业登记、领取失业保险金等事项至关重要。提醒：若单位倒闭后长时间未出具证明，或证明内容不明确、不完整，可能影响到员工的合法权益，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1. **直接联系清算组或管理人**：首先，通过公司公告、员工群或其他渠道获取清算组或管理人的联系方式。然后，向其说明开具倒闭证明的需求，并提供个人身份证明及与原单位的工作关系证明。清算组或管理人核实无误后，将出具并加盖公章的倒闭证明交予员工。2. **劳动仲裁途径**：若直接联系无果，员工可向当地劳动仲裁机构提交申请，要求单位出具倒闭证明。劳动仲裁机构将进行调解或裁决，员工需遵循其决定。3. **法院诉讼途径**：作为最后手段，员工可向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位出具倒闭证明。此途径耗时较长，成本较高，但具有强制执行力。员工在诉讼过程中需充分举证，以证明与原单位的工作关系及单位倒闭的事实。请注意，在选择具体处理方式时，应根据实际情况灵活应对，并咨询专业法律人士的意见。
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处理方式：从法律角度看，单位倒闭证明的开具通常涉及以下方式：一是直接联系清算组或管理人，说明需求并请求出具证明；二是若清算组或管理人未予回应或拒绝出具，可尝试通过劳动仲裁或法院诉讼途径解决。选择建议：首选直接联系清算组或管理人，因其为最直接、高效的方式。若遇阻碍，再考虑法律途径，但需权衡成本与时间。