寄出被迫离职通知书后，是否可以立即离开公司

寄出被迫离职通知书后，不能立即离开公司。依据《劳动法》，员工需提前30天书面通知单位解除劳动关系，否则属违法解除。擅自离职可能导致公司追究法律责任，影响个人职业声誉。
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不能立即离职。操作如下：1.先向部门领导提出离职要求并获批准；2.填写人事部门提供的离职申请表格；3.给部门领导签名确认；4.将离职申请发回人事部门等待处理。若公司不批，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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离职公司不批，常见处理方式有投诉与仲裁。可向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁权威但需时间与费用。