如何处理因病离职后公司不按时发工资的情况？

公司不按时发工资违法，可申请仲裁或投诉。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则劳动者有权维权。拖欠工资可能导致生活困难，应及时处理。
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处理此类情况可申请仲裁或向劳动保障监察机构投诉。建议先与公司沟通，若无果则根据具体情况选择合适的维权方式，以确保权益得到保障。
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公司拖欠工资可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求支付；2.若沟通无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工资条等证据；3.仍无法解决，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交相关材料。