劳改后今年退休，工龄没有被扣除是怎么回事？

劳改期间工龄计算复杂，未扣除可能因法律规定或政策调整。分析：劳改即劳动改造，期间工龄的计算受多种因素影响，包括改造表现、法律规定及具体政策等。我国法律对劳改人员的工龄计算有特定规定，且可能随时间推移而有所调整。若您的工龄未被扣除，可能是依据现行法律或政策，您的劳改经历不影响工龄累计。提醒：若工龄计算涉及养老金等切身利益，且出现较大争议或疑问，建议及时咨询专业律师或相关部门，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询法律规定、咨询专业律师及向相关部门申诉。选择方式：首先，应详细查询国家关于劳改人员工龄计算的相关法律规定，了解自身权益；其次，如仍有疑问，可咨询专业律师，获取专业法律意见；最后，若认为自身权益受损，可向劳动部门或社保机构申诉，寻求合理解决。
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具体操作：1.查询法律规定：登录政府官方网站或法律数据库，查找关于劳改人员工龄计算的最新法律法规及政策文件，了解具体规定。2.咨询专业律师：选择具有劳动法领域经验的律师，提供个人详细情况，包括劳改经历、工龄计算情况等，获取专业法律意见及建议。3.向相关部门申诉：若认为工龄计算有误，准备相关证明材料，如劳改证明、工作档案等，向劳动部门或社保机构提交申诉，要求重新审核工龄计算。同时，保持沟通，关注申诉进展，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。请注意，具体操作需根据个人实际情况及法律规定进行，建议咨询专业律师以获取准确法律意见。