公司随意更改工作时间怎么办

公司不能随意更改工作时间，需员工同意。依据《劳动法》，用人单位无权擅自更改工作时间，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如加班费争议等。
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公司改时间需协商。操作：1. 与公司沟通，表达意见，要求合理解释；2. 若公司不理，收集证据，如工时记录；3. 向工会或劳动监察投诉，附上证据；4. 必要时，咨询律师，考虑法律途径维权。
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公司更改工作时间，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。