单位受伤如何走工伤流程

在工作场所受伤，应按照工伤流程申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，您所在的单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有提出申请，您或您的亲属可以在一年内直接提出。确保及时申请，以免影响您的工伤保险待遇。
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对于工作受伤的职工，处理流程关键包括：1. 立即就医并妥善保存医疗记录；2. 及时向所在单位报告工伤情况并申请工伤认定；3. 如果单位未采取行动，您有权自行向社保行政部门提交工伤认定申请。选择适当的方式处理时需综合考虑您的伤情严重程度、单位的态度以及个人权益保障。
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在工地上受伤后，应依循工伤流程。首先确保迅速就医，并妥善保管医疗证明和其他相关证据；其次，及时告知所在单位并向其申请工伤认定；单位有责任在30日内向社保部门提交申请。如果单位未能及时申请，您可以在一年内直接向社保部门提出工伤认定申请，并提交必要的证明材料。

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