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公司口头辞退赔偿标准

时间:2025-02-23|栏目:瑞安刑事律师|
1、口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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首先,就是就是证据的问题,你要证明公司辞退了你,因公司是口头辞退的,你到时是拿不出证据的。所以你很难证明公司辞退你
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你好,建议协商处理,尽量要求书面辞退材料

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