辞职发工资是当天发吗

关于离职时工资的发放，按照相关规定，用人单位应当在解除劳动合同的时候，一次性付清工资。这就意味着在辞职当天，你应该能够收到当月的工资，用人单位不得克扣或拖欠。如果发生此类情况，劳动行政部门会责令支付工资，并可能要求支付经济补偿甚至赔偿金。
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在离职之际，劳动者应当得到其应得的工资。如果单位未能及时支付，你可以首先与单位进行协商。如果协商无果，你可以向劳动行政部门投诉，或者选择申请劳动仲裁。在仲裁结果出来后，如果仍不满意，你有权提起诉讼。总之，你的工资应当在离职时得到一次性支付。
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员工在正规离职流程结束后，理应收到当月的工资。如果公司存在拖欠工资的情况，员工可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径来维护自己的权益。同时，根据相关规定，员工还有权要求支付可能的补偿金。因此，辞职当天发工资是符合规定的做法。