作为劳务公司介绍的工人，离职日当天能拿到工

离职日当天能否拿到工资视工作情况而定。依据《劳动法》，工作则应付薪，未工作则不付。《劳动法》规定，单位应在离职时结清工资，否则可能面临法律制裁，影响企业信誉。
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离职日工资处理通常有两种方式：工作则支付，未工作不支付。选择依据是当天是否实际提供劳务，由公司人事部门根据考勤记录决定。
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离职日工资视工作而定。若工作，单位应即付；若未工作，则不付。具体操作：1.核实当天出勤记录；2.根据记录决定是否支付；3.支付时确保手续齐全，避免纠纷。