我负责工伤保险，是否需要赔付？

您需要赔付。依据《工伤保险条例》，未参保员工发生工伤，用人单位需按条例支付待遇。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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需赔付。操作如下：1.确认员工工伤情况；2.按《工伤保险条例》计算应支付待遇；3.若资金紧张，可申请工伤保险基金先行支付，后续需偿还；4.确保及时赔付，避免法律纠纷。
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常见处理方式为按《工伤保险条例》支付待遇或申请工伤保险基金先行支付。选择时需考虑用人单位经济状况及赔付能力，确保及时履行赔付责任。