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但未享受社会养老保险,能否要求公司赔偿?

时间:2025-03-12|栏目:瑞安刑事律师|
能否要求公司赔偿需视情况而定。依据《社会保险法》,若公司未依法缴纳社保致您无法享受养老保险,可要求赔偿。未及时处理可能导致经济损失及权益无法保障。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、社保缴纳记录等;2.与公司协商,要求赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁结果不满意,向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。

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